Валерий Невмержицкий, Артур Язубец, а как Вы относитесь к более широкой оценке, как на известном российском фото сайте: нравится, технично, оригинально, художественно, не нравится? Не нравится тут ясно, а под нравится мало информации для автора фотографии. Ну а комментарии писать никого не обяжешь. Есть порыв и желание написать, так и пишешь.
Артур! Я, например, в день просматриваю многие сотни фотографий на разных сайтах - что ж мне прикажете каждую комментировать?))) Так и 24 часов в сутках не хватит)))
По поводу нравится - не нравится - не согласен. Получается, что под каждой просмотреной работой, которая не нравится, надо писать отзыв? Я правильно понял?
п.с. сейчас контингент на сайте пошел, что тошно становится.
Смотришь на просмотры - 10. Смотришь на оценку - маленькая.
Так если человек не нажимает "Нравится", то (если конечно нормальный человек) он должен указать на недостатки работы. Или, что именно ему не нравится в работе...
Владимир, это было бы гораздо объективнее!
При чем за каждый пункт по разному начислялись бы баллы....
Валерий Невмержицкий, Артур Язубец, а как Вы относитесь к более широкой оценке, как на известном российском фото сайте: нравится, технично, оригинально, художественно, не нравится? Не нравится тут ясно, а под нравится мало информации для автора фотографии. Ну а комментарии писать никого не обяжешь. Есть порыв и желание написать, так и пишешь.
Артур! Я, например, в день просматриваю многие сотни фотографий на разных сайтах - что ж мне прикажете каждую комментировать?))) Так и 24 часов в сутках не хватит)))
Валерий, а почему нет?!
Здесь же идет как выставка. А все остальные - это жюри.
Если не оценивать - то какой вообще смысл балльной системы?? Рейтинги...?
Спасибо!
По поводу нравится - не нравится - не согласен. Получается, что под каждой просмотреной работой, которая не нравится, надо писать отзыв? Я правильно понял?
Работа нравится. Но, на мой взгляд, лучше кадрировать так Мой вариант кадрирования
п.с. сейчас контингент на сайте пошел, что тошно становится.
Смотришь на просмотры - 10. Смотришь на оценку - маленькая.
Так если человек не нажимает "Нравится", то (если конечно нормальный человек) он должен указать на недостатки работы. Или, что именно ему не нравится в работе...
ПЕЧАЛЬНО